Відомство нагадало, що платити зарплату офіційно значно вигідніше, аніж оплачувати штрафи
Державна служба України з питань праці заявила про масштабну кампанію задля подолання незадекларованої праці. Так, до роботи планують долучити державні органи, органи місцевого самоврядування та соціальних партнерів. А при міжрегіональних територіальних управліннях Держпраці створюють міжвідомчі робочі групи. Їхнє завдання — формувати на рівні регіонів дорожні карти приведення трудових відносин у відповідність до законодавства.
Як дистанційно прийняти працівника на роботу
Наразі триває етап ідентифікації тих суб’єктів господарювання, які не укладають трудові договори із працівниками.
У відомстві пояснили, що, уникаючи укладення трудових договорів і, відповідно, сплати податків, роботодавці наносять невиправної шкоди обороноздатності країни. До прикладу, втрати від незадекларованої праці становлять більше 100 млрд грн на рік (а це могло б допомогти збільшити видатки на оборону на 20 %).
Скачайте зразок заяви про прийняття на роботу за ДСТУ 4163:2020
При цьому Держпраці наголосила, що штраф за використання праці одного неоформленого працівника може сягати 201 тис. грн. А це — кошти, за які мінімальну заробітну плату з усіма податками та зборами можна було б виплачувати впродовж двох років.
Вас також може зацікавити:
Роботодавцям розіслали звернення із закликом до відповідального працевлаштування.
За матеріалами Державної служби України з питань праці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті