Які кадрові звіти складати у 2023 році
10 березня 2023 року ПФУ спільно з Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю затвердили Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік (Постанова Правління ПФУ від 10.03.2023 № 14-1, Наказ Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю від 10.03.2023 № 17; далі — Порядок, Фонд).
Порядок визначає механізм, за яким ПФУ надсилатиме розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій підприємствам, що не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII, далі — Закон № 875).
Фонд створить оригінал розрахунку за унормованою формою та передасть його ПФУ. ПФУ надішле розрахунок через електроний кабінет підприємства, установи, організації або ФОП на вебпорталі електронних послуг ПФУ протягом 5-ти календарних днів з дня, як одержав його від Фонду.
Підприємства сплачують адміністративно-господарські санкції до 15 квітня року, наступного за роком, в якому порушили норматив (ст. 20 Закону № 875).
Порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеню обчислюють виходячи з 120% річних облікової ставки Нацбанку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.
Порядок почне діяти з дня, як його офіційно опублікують.
Олена Петровська
