16.06.2021 року Перший апеляційний адміністративний суд виніс Постанову у справі за адміністративним позовом ОМС Луганської області щоб визнати протиправною та скасувати Постанову про накладення штрафу, яку винесло територіальне управління Держпраці в Луганській області.
Під час проведення перевірки у жовтні 2020 року інспектори праці зафіксували факт використання праці 98 осіб, які були допущені до роботи без укладання трудового договору, оформленого відповідним наказом, та без повідомлення органу ДФС про прийняття їх на роботу. За фактичний допуск працівників до роботи без оформлення трудового договору, на підставі статті 265 КЗпП, стосовно суб’єкта господарювання було винесено постанову про накладення штрафу у розмірі 4 мільйони 900 тисяч гривень.
ОМС не погодився з таким рішенням та намагався оскаржити дії територіального управління Держпраці. Суди першої та апеляційної інстанцій у задоволенні позовних вимог відмовили та підтримали позицію територіального управління і визнали його дії такими, що відповідають вимогам чинного законодавства.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Держпраці
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
