Тепер КЕП видаватиме безпосередньо податкова служба. Стало відомо, що буде з КЕП, виданими раніше
КМУ затвердив постанову «Про реалізацію експериментального проекту щодо забезпечення безперервного надання кваліфікованих електронних довірчих послуг Державною податковою службою» від 23.06.2021 № 641 (далі — Постанова № 641).
Кабмін погодився з пропозицією Мінфіну реалізувати експериментальний проект щодо забезпечення безперервного надання кваліфікованих електронних довірчих послуг ДПС до 23 грудня 2022 року.
Як отримати електронний підпис (КЕП) та використовувати у кадровій роботі
Постановою № 641 КМУ:
- затвердив Порядок проведення експериментального проекту щодо забезпечення безперервного надання кваліфікованих електронних довірчих послуг ДПС (далі — Порядок проведення проекту);
- визначив учасниками експериментального проекту ДПС та Інформаційно-довідковий департамент ДПС (ІДД ДПС).
- доручив Мінфіну оприлюднити інформацію про проект на вебсайті ДПС та звітувати про результати проекту через 3 місяці після його завершення.
Порядок проведення проекту забезпечить безперервне надання кваліфікованих електронних довірчих послуг ДПС у зв’язку з ліквідацією ІДД ДПС як юридичної особи публічного права.
Щоб надавати кваліфіковані електронні довірчі послуги, ДПС укладатиме публічні договори про заміну кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг та розміщуватиме їх на вебсайті.
Користувач може відмовитись від послуг та надіслати заяву протягом 5 робочих днів або продовжувати отримувати послуги в ДПС. У такому випадку КЕП, сформовані ІДД ДПС, без зміни їх статусу далі обслуговуватиме ДПС згідно з публічним договором.
ДПС отримає всі документи, на підставі яких ІДД ДПС надавав користувачам кваліфіковані електронні довірчі послуги, забезпечить захист даних та безперервне отримання користувачами кваліфікованих електронних довірчих послуг на весь період дії КЕП, які зберігаються у програмно-технічному комплексі.
За інформацією КМУ проект допоможе зберегти майже 2 млн КЕП, сформованих ІДД ДПС для понад 575 тис користувачів електронних довірчих послуг.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами КМУ
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
