Розповідаємо, скільки доведеться заплатити за порушення та від чого залежить розмір стягнення
Мобінг: зони відповідальності роботодавця
Державна служба України з питань праці нагадала роботодавцям про відповідальність за мобінг (цькування працівника).
Так, у разі виявлення фактів цькування доведеться заплатити:
- громадянам — від 850 до 1700 грн (або 20-30 годин громадських робіт);
- фізичним особам-підприємцям та посадовим особам — від 1700 до 3400 грн (або 30-40 годин громадських робіт).
Якщо протягом року будуть виявлені повторні порушення (а також у разі, якщо мобінг вчинила група осіб), покарання буде суворішим:
- для громадян —штраф від 1700 до 3400 грн (або 30-50 годин громадських робіт);
- для фізичних осіб-підприємців та посадових осіб — штраф від 3400 до 6800 грн (або 40-60 годин громадських робіт).
Окрім такої адміністративної відповідальності, роботодавець може бути зобов’язаний відшкодувати моральні збитки, якщо буде доведено, що мобінг призвів до моральних страждань і вимагає від працівника додаткових зусиль для організації свого життя. Також потерпілий може вимагати відшкодування витрат на лікування, якщо цькування призвело до шкоди здоров'ю.
За матеріалами Центрального регіону інспекційної діяльності Державної служби України з питань праці у Дніпропетровській області
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
