Якщо працівник не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, у зв'язку зі станом здоров’я, роботодавець повинен перевести таку особу на іншу роботу, яку працівник зможе виконувати.
Звільняємо працівника, який за станом здоров’я не відповідає посаді
Але таке переведення можливо здійснити лише за згодою працівника. А от якщо він відмовиться від переведення, роботодавець отримає право звільнити таку особу (п. 2 ст. 40 КЗпП, «невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я»). Так само звільнення можливе, якщо іншої посади, яку підприємство могло б запропонувати, просто немає.
При звільненні у такій ситуації потрібно буде виплатити вихідну допомогу, яка має дорівнювати розміру середньомісячної заробітної плати.
Зазначимо, невідповідність посаді за станом здоров'я засвідчує медичний висновок. Для уточнення переліку документів слід керуватися Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком (затверджений постановою КМУ від 27.12.2022 № 1449).
За матеріалами Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Якщо працівник не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, у зв'язку зі станом здоров’я, роботодавець повинен перевести таку особу на іншу роботу, яку працівник зможе виконувати. 
