Допоки нові форми ще не введені в дію, користуйтеся чинними формами
Держстат вводить нові форми звітів з праці наказом «Про затвердження форм державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» від 25.06.2021 № 135.
Кадрові звіти — 2025
Оновлені форми здаватимемо, починаючи зі звіту:
- за І квартал 2022 року — № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»;
- за січень 2022 року — № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».
Чи має ФОП подавати звіти 1-ПВ
Звіти міститимуть інформацію про причини відсутності даних.
З 01 лютого 2022 року втратять чинність накази Держстату:
- «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» від від 17.06.2020 № 178;
- «Про затвердження форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» від 17.06.2020 № 179.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Держстату
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
