Мінагрополітики внесло зміни до критеріїв, за якими підприємства отримують статус важливого в цілях бронювання

Пом’якшили критерій, що стосується площі оброблюваних угідь сільськогосподарського призначення та середньої кількості застрахованих працівників

image60

Бронювання працівників під час війни

Мінагрополітики наказом від 20.04.2023 № 954 ухвалило Зміни до Критеріїв з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період, затверджених наказом від 21.02.2023 № 223. Відтак, важливим для національної економіки в галузі сільського господарства можуть визнати підприємство, установу чи організацію, що оброблює угіддя сільськогосподарського призначення на площі не менше 500 гектарів для провадження сільськогосподарської діяльності або має середню кількість застрахованих осіб — працівників не менше 20 осіб. Попередня редакція документу передбачала, що зазначений критерій застосовують до підприємств, які обробляють не менше 1000 гектарів або таких, що мають середню кількість застрахованих осіб — працівників не менше 50 осіб.

Нагадаємо, що один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, — важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади (пп. 4 п. 2 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).

 

Експерти звели у загальну таблицю та постійно оновлюють критерії, за якими держоргани визначають підприємства такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у відповідних сферах діяльності та критерії територіального значення або регіональної економіки.

Олена Петровська

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
292410

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді