Військовий зник безвісти: як рідні можуть оформити зарплату

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мінреінтеграції дало поради родичам

Військовий зник безвісти: як рідні можуть оформити зарплатуРідні військовослужбовця, який зник безвісти, можуть оформити його зарплату. Для оформлення заяви потрібен бланк, який можна отримати у регіонального координатора Уповноваженого зі зниклих безвісти або ж у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки.

Гарантії працівникам на час військової служби

Для оформлення грошового забезпечення знадобляться такі документи: 

  • копії сторінок паспорта всіх повнолітніх членів сім’ї з даними про прізвище, ім’я, по батькові й реєстрацію місця проживання (перебування);
  • довідка про реєстрацію місця проживання або перебування (якщо цієї інформації немає в паспорті);
  • копії довідки про присвоєння індивідуального податкового номера.

Також, якщо було укладено шлюб, знадобиться копія свідоцтва про це. Так само, якщо в родині є діти, потрібно мати з собою копії свідоцтв про їх народження.

Військовий зник безвісти: як рідні можуть оформити зарплату Скачайте наказ про увільнення від роботи на час служби за контрактом

Для оформлення зарплати потрібно звертатися до ТЦК.

 

Зазначимо, йдеться про виплату грошового забезпечення за рахунок коштів Держбюджету відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

За матеріалами Кабінету Міністрів України

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
50013

Заява про прийняття за строковим трудовим договором

Строковий трудовий договір доцільно укладати у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи або умов її виконання, або інтересів працівника, чи в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
31279

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
5331

Зразок заяви працівника на суміщення посад

Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
60558

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді