Зазнала змін стаття 51 Кодексу торговельного мореплавства України
Закон України «Про внесення змін до статті 51 Кодексу торговельного мореплавства України щодо вимог до кваліфікації членів екіпажу» від 29.06.2021 № 1578-ІХ (законопроект від 29.07.2020 № 3944, далі — Закон № 1578) скасував періодичне підтвердження кваліфікації моряків.
Атестація працівників
Закон № 1578:
- приводить законодавство України у відповідність до вимог Міжнародної конвенції про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року, з поправками;
- вносить зміни до ст. 51 Кодексу торговельного мореплавства УкраїниКодексу торговельного мореплавства Українита визначає порядок, за яким особи командного складу морських суден проходитимуть обов’язкову підготовку для занять певних посад на судні або для виконання окремих обов’язків на судні, а також умови, за якими вони повторно підтверджуватимуть компетентності для роботи на морських суднах.
Закон № 1578 опублікований в «Голосі України» від 23.07.2021 № 137 та почне діяти з 2 серпня 2021 року, попри зазначену дату набрання чинності — 1 січня 2021 р. Нагадаємо — нормативно-правові акти ВР і Президента України набирають чинності через 10 днів з дня їх офіційного оприлюднення, якщо інше не передбачено самими актами, але не раніше дня їх опублікування в офіційному друкованому виданні (п. 4 Указу Президента «Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності» від 10.06.1997 № 503/97).
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
