Вийшов травневий номер щомісячного фахового спеціалізованого журналу «Кадровик-01»
Робота в умовах повномасштабного вторгнення висуває нові й нові вимоги до організації роботи відділу кадрів. Водночас такі буденні речі, як прийом на роботу та звільнення, відпустка та заповнення звітів залишаються такими ж важливими, як і раніше.
Травневий номер фахового спеціалізованого журналу «Кадровик-01» містить матеріали, які допоможуть вам з найрізноманітнішими аспектами.
Так, ведення військового обліку на підприємствах в умовах мобілізації та воєнного стану є однією з нагальних задач. А з огляду на законодавчі зміни, поради експертів з цього питання максимально спростять вашу роботу.
Так само актуальним є бронювання працівників. Ми радо допоможемо вам визначити, чи є підприємство важливим для економіки з огляду на галузеві критерії.
Водночас окрему увагу приділено відпусткам. Насамперед, це додаткові відпустки на дітей. Надавати їх правильно допоможе дороговказ для кадровика.
Для тих, хто знайомиться з журналом вперше, ми розповіли про корисні фішки е-журналу: шпаргалки, мінікурси, інтерактиви. Щоб безкоштовно переглядати та завантажувати матеріали видання, радимо оформити демодоступ перед тим, як ухвалювати рішення про передплату.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
