Вийшов травневий номер щомісячного фахового спеціалізованого журналу «Кадровик-01»
Робота в умовах повномасштабного вторгнення висуває нові й нові вимоги до організації роботи відділу кадрів. Водночас такі буденні речі, як прийом на роботу та звільнення, відпустка та заповнення звітів залишаються такими ж важливими, як і раніше.
Травневий номер фахового спеціалізованого журналу «Кадровик-01» містить матеріали, які допоможуть вам з найрізноманітнішими аспектами.
Так, ведення військового обліку на підприємствах в умовах мобілізації та воєнного стану є однією з нагальних задач. А з огляду на законодавчі зміни, поради експертів з цього питання максимально спростять вашу роботу.
Так само актуальним є бронювання працівників. Ми радо допоможемо вам визначити, чи є підприємство важливим для економіки з огляду на галузеві критерії.
Водночас окрему увагу приділено відпусткам. Насамперед, це додаткові відпустки на дітей. Надавати їх правильно допоможе дороговказ для кадровика.
Для тих, хто знайомиться з журналом вперше, ми розповіли про корисні фішки е-журналу: шпаргалки, мінікурси, інтерактиви. Щоб безкоштовно переглядати та завантажувати матеріали видання, радимо оформити демодоступ перед тим, як ухвалювати рішення про передплату.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
