План заходів на 2021 і 2022 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року затверджений розпорядженням КМУ від 04.08.2021 № 883-р.
У планах держави — створити механізм виконання роботодавцями нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, через замовлення послуг чи товарів у підприємств, власники та працівники яких — організації осіб з інвалідністю. Інформацію про такі організації міститиме спеціальний реєстр підприємств, які надають соціальні послуги, працевлаштовують осіб з інвалідністю або забезпечують їх зайнятість.
План заходів визначає, зокрема такі завдання для міністерств, інших органів виконавчої влади, обласних та Київської міської держадміністрацій:
- цифровізувати деякі адміністративні послуги. На заміну паперовим носіям запровадити електронну форму для реєстрації роботодавців у територіальних відділеннях Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю та звітів про працевлаштування осіб з інвалідністю;
- оптимізувати діяльність Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю — зробити прозорими і відкритими усі процеси та процедури, в т. ч. цільове використання коштів на заходи, що сприятимуть реальній зайнятості осіб з інвалідністю.
Цей план заходів створювали 15 міністерств, 47 громадських організацій та аналітичних центрів — повідомила заступниця міністра розвитку громад та територій Наталія Козловська. До нього увійшли понад 250 проектів за напрямами: фізична доступність громадських будівель, доступність шкільної освіти, створення стандартів інфраструктурної безбар’єрності, доступ до інтернету та інформації, участь у громадському житті, економічна безбар’єрність тощо.
Нагадаємо — ініціатор розробки Національної стратегії за Указом президента України «Про забезпечення створення безбар’єрного простору в Україні» від 03.12.2020 № 533/2020 — перша леді України Олена Зеленська. План заходів на 2021-2022 роки координував міністр розвитку громад та територій України Олексій Чернишов.
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ЕВА
Та КМУ
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
