Прийняття працівника на роботу
На сайті ВР зареєстровані та опубліковані:
- проект Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю)» від 05.08.2021 № 5837;
- проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу про адміністративні правопорушення щодо підвищення відповідальності посадових осіб органів державного нагляду (контролю) від 05.08.2021 № 5838.
Мета законопроектів — запровадити ризик-орієнтований підхід для планування перевірок підприємців. Чим нижчий ступінь ризику діяльності суб’єкта, тим рідше його перевірятимуть органи держнагляду та тим меншим буде строк перевірки.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Підприємство зможе самостійно ініціювати добровільний аудит компанії. У такому випадку фінансові санкції за виявлені порушення не застосовуватимуть. Якщо порушення не виявлять — зменшать частоту планових перевірок.
Цивільну відповідальність діяльності підприємців страхуватимуть. У разі укладення такого договору страхування, компанії із середнім та незначним ступенем ризику перевірятимуть рідше.
Позапланові заходи з перевірки виконання вимог припису проводитимуть не раніше від останньої дати для усунення порушення, зазначеного у приписі або в іншому розпорядчому документі, та не пізніше як через два місяці від цієї дати. Скарги підприємців розглядатимуть громадські Ради з питань держнагляду при органах контролю.
Розширюватимуть та вдосконалюватимуть функціонал Інтегрованої автоматизованої системи. Зокрема, підприємства обмінюватимуться з органами контрою документами в електронній формі через е-кабінет. Роботодавці зможуть подати скаргу та відмовитися від комплексного планового заходу через е-систему.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Мінекономіки
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
