Прийняття працівника на роботу
На сайті ВР зареєстровані та опубліковані:
- проект Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю)» від 05.08.2021 № 5837;
- проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу про адміністративні правопорушення щодо підвищення відповідальності посадових осіб органів державного нагляду (контролю) від 05.08.2021 № 5838.
Мета законопроектів — запровадити ризик-орієнтований підхід для планування перевірок підприємців. Чим нижчий ступінь ризику діяльності суб’єкта, тим рідше його перевірятимуть органи держнагляду та тим меншим буде строк перевірки.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Підприємство зможе самостійно ініціювати добровільний аудит компанії. У такому випадку фінансові санкції за виявлені порушення не застосовуватимуть. Якщо порушення не виявлять — зменшать частоту планових перевірок.
Цивільну відповідальність діяльності підприємців страхуватимуть. У разі укладення такого договору страхування, компанії із середнім та незначним ступенем ризику перевірятимуть рідше.
Позапланові заходи з перевірки виконання вимог припису проводитимуть не раніше від останньої дати для усунення порушення, зазначеного у приписі або в іншому розпорядчому документі, та не пізніше як через два місяці від цієї дати. Скарги підприємців розглядатимуть громадські Ради з питань держнагляду при органах контролю.
Розширюватимуть та вдосконалюватимуть функціонал Інтегрованої автоматизованої системи. Зокрема, підприємства обмінюватимуться з органами контрою документами в електронній формі через е-кабінет. Роботодавці зможуть подати скаргу та відмовитися від комплексного планового заходу через е-систему.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Мінекономіки
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
