Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
Експерт Експертус Кадри Олена Петровська роз’яснила, чи може працівник закінчити відпустку пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
Оплачувану відпустку при народженні дитини ввели до КЗпП та Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР з 9 травня 2021 року.
Експерт звертає увагу, що відпустка при народженні дитини може початися у межах тримісячного строку, але має закінчитися не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
Пункт 4 Порядку надання відпустки при народженні дитини № 693, затвердженого постановою КМУ від 07.07.2021 № 693 встановлює, що конкретну тривалість відпустки працівник вказує у заяві. Ця відпустка повинна бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини.
Як надавати батькові відпустку при народженні дитини
Визначимо граничний строк для надання відпустки на прикладі.
У подружжя — Віталія і Наталії народилася дівчинка 01.06.2021. Віталій має право використати відпустку до 12.09.2021. Якщо Віталій захоче оформити відпустку, наприклад, з 01.09.2021, то матиме право використати не 14 к. д., а 12 к. д.
Радимо ознайомитися з консультацією керівника групи експертів Експертус: Кадри Ірини Житкової, яка допоможе:
- визначити, хто має право на відпустку і хто її оплачує;
- порахувати кількість днів відпустки, якщо на неї припадають святкові і неробочі дні або якщо народилася двійня;
Яка тривалість відпустки при народженні, якщо народилася двійня
- визначити граничний строк для надання такої відпустки;
- отримати від працівника потрібні документи й оформити відпустку без помилок;
- своєчасно виплатити відпускні за відпустку при народженні дитини.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
