Порядок призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами зазнає змін: проект постанови КМУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Жінки, які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, подаватимуть номер е-лікарняного, щоби отримати державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами

Порядок призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами зазнає змін: проект постанови КМУ

Мінсоцполітики оприлюднило для обговорення проект постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми».

Як надати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами

Мета проекту — спростити порядок отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для жінок, які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. До них відносять вагітних жінок, в т. ч. неповнолітніх:

  • з числа військовослужбовців ЗСУ, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та із числа поліцейських, осіб начальницького і рядового складу органів та підрозділів служби цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби;
  • звільнених з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації незалежно від форми власності за умови, що вагітна жінка була звільнена з роботи не раніше ніж за шість місяців до набуття права на одержання допомоги;
  • зареєстрованих в центрі зайнятості як безробітні;
  • аспіранток, докторанток, клінічних ординаторок, студенток закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти;
  • непрацюючих жінок;
  • зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не беруть участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Послідовність дій кадровика, якщо під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівниця народжує другу дитину

Зміни у Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженому постановою КМУ від 27.12.2001 № 1751, дозволять з 1 вересня 2021 року надавати таким жінкам допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі:

  • інформації про номер запису щодо сформованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність у Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я;
  • заяви за формою, затвердженою Мінсоцполітики;
  • довідки.

Інформацію щодо сформованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність у Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я перевірятимуть з використанням Єдиного державного вебпорталу електронних послуг.

У разі ускладнених пологів допомогу донараховуватимуть також на підставі інформації про номер запису щодо сформованого медичного висновку.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Мінсоцполітики


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130612

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23427

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8497

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
695

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
708

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді