З початку інспекційної кампанії Відділ контролю південного напрямку Держпраці лише у місті Маріуполь та Азовському узбережжі (с.Урзуф, с.Мелекине та с.Білосарайська Коса та інші) провів 35 перевірок роботодавців та виявив 105 неоформлених працівників. Найбільшу кількість нелегальної праці зафіксовали у сферах торгівлі та громадського харчування. Продавці, кухарі, бармени, офіціанти працювали без оформлення трудових відносин, тобто без жодних прав, пільг та гарантій, передбачених державою.
1 липня стартували спільні перевірки Держпраці та ДПС
Зі всіма працівниками укладено трудові договори, надані повідомлення до ДПС про прийняття працівників на роботу.
У разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків юридичні та фізичні особи–підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (на сьогодні – 60 000 грн.), а до юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп, застосовується попередження (ст.265 КЗпП).
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Держпраці
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
