Розповідаємо, коли та як попередити роботодавця про повернення
Державна служба з питань праці пояснила, що слід роботи, якщо працівниця чи працівник бажають достроково завершити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Так, у ситуації, якщо особа хоче вийти з такої відпустки, потрібно повідомити заздалегідь повідомити про це роботодавця. Таке повідомлення має відбутися не менш ніж за 10 календарних днів до дня припинення відпустки.
У консультації наших фахівців ви можете дізнатися більше про припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Зазначимо, відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку можуть надати як матері, так і батьку на їх бажання (згідно зі ст. 179 Кодексу законів про працю України).
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Коли дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку відпустку? Як оформити вихід із такої відпустки? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті
Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
Після завершення основної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років багато батьків цікавляться, чи можливе продовження декретної відпустки та на яких підставах це здійснюється. Законодавство України передбачає декілька варіантів, які дозволяють залишатися з дитиною довше, а також окремі випадки, коли можливе продовження відпустки по вагітності та пологах. Усе про причини продовження відпустки по вагітності та пологах — у статті
Про вихід на роботу до дати закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавця за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки (ст. 179 КЗпП), зокрема у вигляді заяви про припиненення декретної відпустки
Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
Підпишіться на 
