Сформують єдиний перелік посад та держслужбовців категорії «А», не працевлаштованих після звільнення та строк повноважень яких закінчується
Зразки для ефективної роботи кадровика
НАДС затвердило Порядок моніторингу вакантних посад державної служби категорії «А» та обліку державних службовців категорії «А» наказом від 01.07.2021 № 103-21 (далі — Наказ № 103-21).
Особові справи державних службовців: ведемо правильно
Органи державної влади, в структурі яких відповідно до штатного розпису передбачені посади держслужби категорії «А», щомісячно до 25 числа подаватимуть до НАДС інформацію про такі посади.
Орган державної влади повідомлятиме НАДС про звільнення з посади держслужбовця категорії «А» чи тимчасове покладання виконання обов’язків за вакантною посадою не пізніше 5 робочих днів з дня такої події.
НАДС обліковуватиме інформацію про держслужбовців категорії «А», які після звільнення не працевлаштовані в установленому порядку, не довше одного року з дня закінчення строку призначення на посаду.
Наказ № 103-21 почне діяти з дня, коли його офіційно опублікують.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Підпишіться на 
