Держпраці наголошує на дотриманні норм трудового законодавства
Прийняття працівника на роботу
У Львові інспектори праці перевірили ресторан на площі Катедральній. Перевіряючі з’ясували, що 5 працівників допустили до роботи без належного оформлення трудових відносини. Нелегально працювали адміністратор, бармен та офіціанти.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Самі ж працівники пояснили, що стажуються у цьому закладі впродовж декількох днів/тижнів, ще й безоплатно.
Коли роботодавець дізнався про прихід інспекторів праці, то невідкладно видав накази про прийняття 2-х працівників на роботу та скерував передбачені чинним законодавством повідомлення до ДПС.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Разом з тим, за порушення вимог трудового законодавства, а саме частини першої ст. 21 та частини 4 ст. 24
КЗпП
, керівнику підприємства винесли обов’язковий до виконання припис, а також в ГУ Держпраці у Львівській області вжили заходи щодо притягнення порушника до адміністративної та фінансової відповідальності.
За матеріалами ГУ Держпраці в Львівській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
