Під час моніторингу соціальної мережі Facebook Уповноваженим ВРУ з прав людини було виявлено повідомлення міського голови м. Івано-Франківськ Руслана Марцінківа про те, що працівники виконавчого комітету міськради мають бути 100% вакциновані. Якщо вони відмовляться від щеплення, за його словами, до них будуть застосовані заходи дисциплінарного впливу, зокрема, звільнення.
Щоб не допустити порушення конституційних прав працівників, за ініціативою Омбудсмана було направлено лист до міського голови м. Івано-Франківськ, в якому наголошено на обов’язковості дотримання Конституції та законів України.
Стаття 43
гарантує право кожного на працю і захист від незаконного звільнення.«Згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України № 3018 «Про затвердження Дорожньої карти з впровадження вакцини від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 24 грудня 2020 року, вакцинацію від коронавірусу визначено як добровільну для всіх груп населення та професійних груп. А Кодексом законів про працю України заборонена будь-яка дискримінація в сфері праці; пряме або непряме обмеження прав працівників, зокрема щодо стану здоров’я, не допускається», - наголосила Людмила Денісова.
Крім того, Омбудсман звернула увагу на те, що в своїй резолюції 2361 (2021) Парламентська Асамблея Ради Європи закликає та рекомендує інформувати громадян про те, що вакцинація не є обов'язковою і ніхто не може зазнавати політичного, соціального або іншого тиску для її проходження.
Забезпечення права кожного українця на працю перебуває на контролі Уповноваженого.
За матеріалами Офісу Омбудсмана України
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
