Державна служба спеціального зв’язку та захисту інформації України закликала представників бізнесу долучитися до формування Реєстру об’єктів критичної інфраструктури.
Як визначають підприємство критично важливим
Цей Реєстр адмініструватиме уповноважений орган у сфері захисту критичної інфраструктури. Наразі цим займається Держспецзвʼязку (впродовж воєнного стану та ще рік після його припинення). Відомство координуватиме секторальні та функціональні органи та дії операторів критичної інфраструктури. Під час воєнного стану Реєстр буде закритий.
Зараз роботодавців просять подавати до секторальних органів інформацію для віднесення підприємств до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури.
Передбачається, що з 2026 об’єкти критичної інфраструктури регулярно перевірятимуть на дотримання правил захисту. Періодичність таких перевірок — раз на три роки. До інспекцій долучатимуть секторальні та функціональні органи.
Держспецзвʼязку вже розробило Порядок розроблення і затвердження паспорту безпеки на об’єкт критичної інфраструктури, тепер документ має затвердити Кабінет Міністрів. Після цього відомство обіцяє провести консультації для підприємців.
За матеріалами Європейської Бізнес Асоціації
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті