Затримали виплату зарплати — чекайте на перевірку. Реальна історія від Держпраці
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Жінка працювала фармацевтом у приватній аптеці, власником якої є ФОП з Хустщини. У лютому цього року вона пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами і подала своєму роботодавцю усі необхідні документи, аби отримати передбачену державою допомогу. На підставі поданих документів, ФСС перерахував вказаному суб’єкту господарювання належні кошти, проте жінка так і не змогла отримати ці гроші.
Коли виплачувати відпускні за відпустку при народженні дитини
Фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області наприкінці липня поточного року перевірили вказаного ФОПа. Інформація, викладена у зверненні заявниці, підтвердилася. Відповідно до платіжного доручення, у червні цього року казначейська служба перерахувала вказаній фізичній особі-підприємцю належні кошти у сумі 24835,86 грн для виплати допомоги, але роботодавець не виплатила кошти своєму працівнику, чим порушила п. 1 ч. 2 ст. 32 Закону "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування", адже вказана допомога мала бути виплачена у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.
Тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах
Після проведеної фахівцями Управління Держпраці краю перевірки та вжитих щодо ФОПа заходів реагування працівниця змогла отримати передбачені їй державою кошти соціальної допомоги.
За матеріалами Управління Держпраці в Закарпатській області
Консультація ураховує всі зміни і допоможе: оформити відпустку матері чи батьку; замінити відсутнього працівника; припинити та оформити відпустку знову; вивести на роботу працівника після закінчення відпустки.
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
