Урядова програма по легалізації праці сприяє збільшенню кількості зайнятого населення

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Детально від Мінекономіки

Урядова програма по легалізації праці сприяє збільшенню кількості зайнятого населення

На ринку праці за результатами ІІ кв. 2021 року спостерігається позитивна динаміка. Так, за даними Держстату кількість зайнятого населення у віці 15–70 років порівняно з I кварталом 2021 року збільшилась на 2,6% та становила 15,8 млн. Водночас рівень безробіття населення віком 15-70 років знизився до 9,3% (І кв. 2021 року – 10,5%).

Яка статистика перевірок у сфері праці

Позитивні зміни – це відповідь на:

  • пожвавлення економічної активності,
  • покращення ділових очікувань виробників,
  • зростання реальної заробітної плати,
  • активізації процесів трудової міграції у світі,
  • а також запровадження низки ініціатив Уряду для збереження та створення нових робочих місць.

Позитивний вплив на збільшення кількості офіційно працевлаштованих осіб мала кампанія, яка спрямовувалась на зниження рівня незадекларованої праці.

Інспектор праці складатиме акт перевірки за новою формою. Чому це стосується кадровика

Так, кампанія складалась двох етапів:

  • з 1 січня по 30 червня 2021 року тривала інформаційна кампанія про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці. З метою профілактики правопорушень інспекторами праці здійснено 93 тис. 963 відвідування підприємств щодо інформування роботодавців та його працівників про переваги офіційного працевлаштування.
  • З 1 липня розпочалась інспекційна кампанія серед роботодавців, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці. Наразі розпочато 3 024 інспекційних відвідування та виявлено 11 602 працівники, допущених до роботи без укладення трудових договорів. Також в ході проведених заходів укладено трудові договори із 5 460 працівниками. У порівнянні до відповідного періоду минулого року кількість працівників, щодо яких надійшли повідомлення про прийняття їх на роботу, за даними ДПС збільшилася на 27 968 осіб.

Різниця між звільненням за власним бажанням і за угодою

З початку року було проведено 6 795 інспекційних відвідувань з питань виявлення неоформлених трудових відносин, у ході яких виявлено майже 17,3 тис. працівників, які працювали без оформлення трудового договору та майже 1,5 тис. працівників – з підміною трудових договорів іншими видами договорів.

Урядова програма по легалізації праці сприяє збільшенню кількості зайнятого населення
Ганна Степанецьюрист, головний редактор журналу «Кадровик-01»
З 1 жовтня 2021 року кожен кадровик матиме справу з електронними листками непрацездатності. Де їх шукати? Який вони мають вигляд? Як їх передавати комісії з соцстраху на підприємстві? Відповіді — у цій статті. У ній буде мало тексту, але багато картинок, які допоможуть вам легко розпочати роботу з лікарняними за новими правилами

"Боротьба з тіньовою зайнятістю - один з ключових пріоритетів міністерства. Ми постійно моніторимо та контролюємо цей процес. З початку року в результаті проведення інспекційних та інформаційних відвідувань роботодавців укладено трудові договори майже з 210 тис. працівникам. Тепер соціально-трудові права цих осіб захищені, а до державного бюджету та бюджету Пенсійного фонду надійшло додатково мінімум 2,3 млрд грн", - зазначила заступниця Міністра економіки України Світлана Глущенко.

За матеріалами Мінекономіки


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19960

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7131

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19102

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569832

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді