Урядова програма по легалізації праці сприяє збільшенню кількості зайнятого населення

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Детально від Мінекономіки

Урядова програма по легалізації праці сприяє збільшенню кількості зайнятого населення

На ринку праці за результатами ІІ кв. 2021 року спостерігається позитивна динаміка. Так, за даними Держстату кількість зайнятого населення у віці 15–70 років порівняно з I кварталом 2021 року збільшилась на 2,6% та становила 15,8 млн. Водночас рівень безробіття населення віком 15-70 років знизився до 9,3% (І кв. 2021 року – 10,5%).

Яка статистика перевірок у сфері праці

Позитивні зміни – це відповідь на:

  • пожвавлення економічної активності,
  • покращення ділових очікувань виробників,
  • зростання реальної заробітної плати,
  • активізації процесів трудової міграції у світі,
  • а також запровадження низки ініціатив Уряду для збереження та створення нових робочих місць.

Позитивний вплив на збільшення кількості офіційно працевлаштованих осіб мала кампанія, яка спрямовувалась на зниження рівня незадекларованої праці.

Інспектор праці складатиме акт перевірки за новою формою. Чому це стосується кадровика

Так, кампанія складалась двох етапів:

  • з 1 січня по 30 червня 2021 року тривала інформаційна кампанія про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці. З метою профілактики правопорушень інспекторами праці здійснено 93 тис. 963 відвідування підприємств щодо інформування роботодавців та його працівників про переваги офіційного працевлаштування.
  • З 1 липня розпочалась інспекційна кампанія серед роботодавців, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці. Наразі розпочато 3 024 інспекційних відвідування та виявлено 11 602 працівники, допущених до роботи без укладення трудових договорів. Також в ході проведених заходів укладено трудові договори із 5 460 працівниками. У порівнянні до відповідного періоду минулого року кількість працівників, щодо яких надійшли повідомлення про прийняття їх на роботу, за даними ДПС збільшилася на 27 968 осіб.

Різниця між звільненням за власним бажанням і за угодою

З початку року було проведено 6 795 інспекційних відвідувань з питань виявлення неоформлених трудових відносин, у ході яких виявлено майже 17,3 тис. працівників, які працювали без оформлення трудового договору та майже 1,5 тис. працівників – з підміною трудових договорів іншими видами договорів.

Урядова програма по легалізації праці сприяє збільшенню кількості зайнятого населення
Ганна Степанецьюрист, головний редактор журналу «Кадровик-01»
З 1 жовтня 2021 року кожен кадровик матиме справу з електронними листками непрацездатності. Де їх шукати? Який вони мають вигляд? Як їх передавати комісії з соцстраху на підприємстві? Відповіді — у цій статті. У ній буде мало тексту, але багато картинок, які допоможуть вам легко розпочати роботу з лікарняними за новими правилами

"Боротьба з тіньовою зайнятістю - один з ключових пріоритетів міністерства. Ми постійно моніторимо та контролюємо цей процес. З початку року в результаті проведення інспекційних та інформаційних відвідувань роботодавців укладено трудові договори майже з 210 тис. працівникам. Тепер соціально-трудові права цих осіб захищені, а до державного бюджету та бюджету Пенсійного фонду надійшло додатково мінімум 2,3 млрд грн", - зазначила заступниця Міністра економіки України Світлана Глущенко.

За матеріалами Мінекономіки


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1524

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5574

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
226

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557233

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132201

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді