Суд призначив винному покарання у виді одного року обмеження волі
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Рахівський районний суд Закарпатської області засудив призовника, який не з'явився за викликом військкомату, до одного року обмеження волі з відбуванням покарання.
Формуємо картотеку військовозобов’язаних та призовників
Юнак пройшов медогляд у призовній дільниці та рішенням призовної комісії Рахівського району був визнаний придатним до військової служби, після чого був призваний на строкову військову службу. Він отримав повістку та зобов'язався прибути до військового комісаріату 31 травня 2021 року для відправлення у військову частину, але до комісаріату він не прибув. Таким чином юнак ухилився від призову на строкову службу.
У суді обвинувачений свою вину визнав.
Як документувати призов працівника на строкову військову службу
Суд при ухвалі рішення зазначив, що з огляду на підвищену суспільну небезпеку, ухилення від призову на військову службу, яка підриває боєготовність ЗСУ, а отже і обороноздатність країни, дезорганізує діяльність держорганів, що здійснюють комплектування ЗСУ, дане правопорушення віднесено до кримінальних правопорушень.
Наразі країна переживає складний період, тому порушення порядку комплектування ЗСУ ставить під загрозу не тільки публічну безпеку й порядок, а й саму державність, суверенність і незалежність. Суд вважає, що немає підстав для застосування у відношенні обвинуваченого положень ст. 75 КК (звільнення від відбування покарання з випробуванням).
Суд прийшов до висновку про те, що мірою виправлення обвинуваченого та запобігання вчиненню ним нових кримінальних правопорушень має бути кримінальне покарання в межах санкції статті 335 КК, а саме: обмеження волі у мінімальному розмірі.
6 вересня суд визнав призовника винним у вчиненні кримінального проступку, передбаченого ст. 335 КК та призначив йому покарання: 1 рік обмеження волі.
За матеріалами Ukrainian Military Pages
Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
