11 запитань про допомогу з безробіття, які поставить вам працівник
Зареєстровані безробітні під час воєнного стану можуть залучатися до суспільно корисних робіт. На них покладаються такі обов'язки:
- відповідально ставитись до навчання та інструктажів з питань охорони праці;
- неухильно виконувати інструкції;
- користуватися засобами колективного та індивідуального захисту;
- під час роботи дбати про безпеку і здоров’я себе самого та оточення.
Водночас підприємство, яке використовуватиме працю офіційно зареєстрованих безробітних, має так само ретельно дотримуватися вимог трудового законодавства.
Зокрема, йдеться про організацію безпечних умов праці на робочих місцях, безпеку технологічних процесів, наявність засобів індивідуального захисту та належний рівень санітарно-побутових умов.
Зауважимо, у рамках програми «Армія відновлення» вже залучені безробітні українці з 18 областей (видано близько 37,5 тис. направлень). При цьому оплата праці становить 6700 гривень (оплата праці не може бути нижчою за мінімальну зарплату).
За матеріалами Західного та Центрального міжрегіональних управлінь Державної служби з питань праці
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
