Якщо підприємство продовжує роботу, мають бути дотримані певні умови
Працівників підприємств можна залучати до виконання суспільно корисних робіт за згодою керівництва. Крім того, ці працівники не мають бути залучені до виконання мобілізаційних завдань чи замовлень і не повинні бути зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту.
🖺Спека: як організувати комфортну роботу на відкритій місцевості. Пам’ятка кадровика
Якщо ці умови дотримані, залучення до суспільно корисних робіт можна оформити у вигляді переведення.
Так, з усіма особами укладають строковий трудовий договір, зберігаючи попереднє місце роботи та посади на час виконання робіт.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Працівників підприємств можна залучати до виконання суспільно корисних робіт за згодою керівництва. Крім того, ці працівники не мають бути залучені до виконання мобілізаційних завдань чи замовлень і не повинні бути зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту.
