У закладах громадського харчування діятимуть нові протиепідемічні заходи

3235
Теми:
Актуально для кадровика Карантин ... всі
Керівник призначає особу, відповідальну за виконання протиепідемічних заходів

У закладах громадського харчування діятимуть нові протиепідемічні заходи

Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Наказ за ДСТУ 4163:2020

Головний державний санлікар затвердив нові протиепідемічні заходи в закладах громадського харчування на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) (Постанова МОЗ від 06.09.2021 № 13).

Перелік тимчасових рекомендацій для організації роботи підприємств під час карантину через COVID-19

Заклади громадського харчування під час роботи зобов’язані:

  • дотримувати протиепідемічних заходів та запобігати ускладненню епідемічної ситуації;
  • обслуговувати відвідувачів відповідно до вимог санітарного законодавства, законодавства про безпечність та окремі показники якості харчових продуктів, вимог, встановлених КМУ на період карантину.

Відповідає за організацію та виконання протиепідемічних заходів — керівник або адміністратор закладу.

Як оформити відсутність працівника через вакцинацію

Особа, яку призначили відповідальною за дотриманням протиепідемічних заходів:

  • щодня контролює виконання заходів;
  • проводить роз'яснювальну роботу з персоналом про індивідуальні заходи профілактики та реагування на появу симптомів COVID-19 серед персоналу;
  • інформує персонал про вакцинацію, профілактику та протидію поширенню COVID-19;
  • розробляє алгоритми дій на випадок надзвичайної ситуації, пов’язаною з реєстрацією випадків захворювання на COVID-19 серед персоналу;
  • не допускає до роботи персонал, який потребує самоізоляції відповідно до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я;
  • проводить інструктаж для персоналу про запобігання поширенню COVID-19, дотримання правил респіраторної гігієни та протиепідемічні заходи.

Попередня постанова МОЗ «Про затвердження протиепідемічних заходів у закладах громадського харчування на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 30.12.2020 № 57 втратила чинність.

Олена Петровська

Зміни у бронюванні

Статті за темою

Усі статті за темою

Словник кадровика

Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
169

Заява про відстрочку через інвалідність військовозобов’язаного

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
27259

Заява на відстрочку у зв’язку із навчанням

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
51238

Заява на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
35175

Заява на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім’ї

У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
24169

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді