Оплата е-лікарняних по вагітності та пологах

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Е-лікарняні по вагітності та пологах створюють з 01 жовтня

ФСС роз’яснив, як оплачувати е-лікарняні по вагітності та пологах

Окремі роботодавці вже призначили за е-лікарняними по вагітності та пологах допомогу від ФСС. Фахівці фонду розповіли, як уникнути складнощів при нарахуванні декретних виплат.

Як оплатити листок непрацездатності

Коли е-лікарняний по вагітності та пологах можна брати до оплати?

Е-лікарняні вважають виданими і готовими до сплати через 7 к. д. після дати закриття (Наказ МОЗ від 17.06.2021

№ 1234

). Однак е-лікарняні по вагітності та пологах – виключення. Вони стають готовими до оплати через 7 днів після дати відкриття.

Приклад: е-лікарняний створили 19.10.2021. Якщо це е-лікарняний по вагітності та пологах, його можна брати в роботу та подавати до ФСС на оплату з 27 жовтня.

Як працювати з е-лікарняними

Що робити, якщо е-лікарняний не змінив статус на «готовий до сплати»?

Е-лікарняний має статус «закритий» з дня, коли його створили. Він змінює статус на «готовий до сплати» у день видачі. Для е-лікарняних по вагітності та пологах — через 7 днів після дати відкриття. Якщо строк вичерпано, а е-лікарняний по вагітності та пологах не змінив свій статус — орієнтуйтеся на дати. Якщо пройшло 7 днів з дати, як е-лікарняний створили, можна починати працювати і призначати за ним допомогу, навіть якщо його статус залишився «закритим».

Як надати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами

Як оплачувати е-лікарняний по хворобі, якщо працівниця знаходиться у декретній відпустці?

Якщо періоди непрацездатності в різних е-лікарняних однієї особи накладаються — до них автоматично застосують правила скорочення. Лікарняний по вагітності та пологах має найвищий пріоритет і скоротить будь-який інший листок непрацездатності, створений у межах декретної відпустки.

У який термін потрібно нарахувати допомогу по вагітності та пологах?

Процедура, за якою призначають допомогу від ФСС однакова для паперових і е-лікарняних. Комісія із соціального страхування підприємства на своєму засіданні призначає допомогу упродовж 10 к. д. з дня видачі лікарняного. Після того, як роботодавець призначив допомогу, він має 5 робочих днів, аби сформувати і подати до ФСС заяву-розрахунок.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ФСС

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130158

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23051

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8331

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
572

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
631

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді