Підпишіться на 
Школи Києва йдуть на канікули на два тижні. Про це повідомив перший заступник голови КМДА Микола Поворозник в ефірі одного з українських телеканалів.
«Відзавтра ми відправляємо школи на канікули, враховуючи складну ситуацію з коронавірусом. Вони точно будуть на канікулах перший тиждень. Щодо другого тижня ми визначимося пізніше: чи це будуть продовжені канікули, чи дистанційне навчання. Але точно два тижні школи будуть зачинені, зокрема і 1-4 класи»,– пояснив він.
Деяким працівникам канікули дітей взагалі не стануть перешкодою, щоби продовжувати роботу. Хтось зможе працювати, але неповний день, а комусь доведеться доглядати дітей удома. Скільки сімей — стільки ситуацій, а отже і їх розв’язань:
- Працівник просить відпустити його на час канікул у дітей? Надайте відпустку без збереження зарплати для догляду за дитиною на період карантину.
- Працівник не може працювати, але відпустка без збереження зарплати не дозволить йому протриматися фінансово — надайте відпустку іншого виду: щорічну або додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
- Працівник може працювати по кілька годин? Установіть неповний робочий час.
- Працівник може працювати, але хоче починати та завершувати роботу раніше? Установіть гнучкий режим робочого часу.
- Працівник може працювати вдома і це можливо реалізувати? Організуйте дистанційну або надомну роботу.
експерт Експертус Кадри
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
