Рівненська та Миколаївська області — червоні з 26 жовтня. Хто зможе працювати?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
До закладів, де всі співробітники та відвідувачі мають зелений COVID-сертифікат, обмеження не застосовуватимуть

Рівненська та Миколаївська області — червоні з 26 жовтня. Хто зможе працювати?

На територіях Рівненської та Миколаївської областей з 00 год. 00 хв. 26 жовтня 2021 року діятиме червоний рівень епіднебезпеки. Таке рішення прийняла Державна комісія з ТЕБ та НС на засіданні 23 жовтня 2021 року.

Як оформити відсутність працівника через вакцинацію

В регіонах застосовуватимуть обмежувальні заходи, передбачені для даного рівня епіднебезпеки.

Зокрема, не працюватимуть:

  • заклади громадського харчування, окрім адресної доставки та замовлень навинос;
  • ТРЦ та інших розважальні заклади, кінотеатри, театри тощо;
  • заклади освіти, окрім дитсадків і початкових класів шкіл;
  • непродовольчі ринки та магазини, спортзали, басейни та фітнес-центри;
  • заклади культури, окрім історико-культурних заповідників та проведення кіно- та відеозйомки.

Заборонено проводити масові заходи, окрім офіційних спортивних заходів і матчів командних ігрових видів спорту без глядачів.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Банки, АЗС, ветеринарні магазини, аптеки та всі продовольчі магазини у областях червоної епідзони працюватимуть без обмежень.

Якщо всі співробітники та відвідувачі закладу повністю імунізовані та мають зелений COVID-сертифікат, обмеження також не застосовуватимуть.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Місцева влада може посилювати протиепідемічні правила та встановлювати додаткові обмеження. Забезпечуватимуть дотримання протиепідемічних заходів — голови ОДА.

Консультації експертів допоможуть організувати роботу працівників під час посилених епідемічних обмежень та прийняти оптимальне рішення у будь-якій ситуації.

Окрема консультація допоможе надати відпустку або організувати роботу батьків під час карантину.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92235

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді