Верховний Суд підтвердив правильність рішення Управління Держпраці щодо штрафу за порушення законодавства про працю

Підприємство сплатить штраф за ненарахування та невиплату заробітної плати працівникам

ВС підтвердив правильність рішення Управління Держпраці

ВС у своїй постанові залишив без задоволення касаційну скаргу приватного підприємства щодо скасування постанови Управління Держпраці у Полтавській області про накладення штрафу за порушення законодавства про працю.

Штрафи на роботодавців у 2021 році

У вересні 2018 року приватне підприємство звернулося до Полтавського окружного адмінсуду з позовом до Управління Держпраці у Полтавській області, щоб визнати незаконною та скасувати постанову про накладення штрафу.

Йшлося про результати перевірки, в ході якої інспектори праці зафіксвали, що ПП не нараховувало та не виплачувало заробітну плату за роботу в надурочний час одному працівнику. Також, ПП не нарахувало компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки при звільненні другому працівнику.

Чи може суд підтвердити правопорушення за результатом перевірки Держпраці, але звільнити роботодавця від адмінвідповідальності

Полтавський окружний адмінсуд та Другогий апеляційний адмінсуд відмовили у задоволенні позову суб’єкт господарювання. Підприємство не погодилось з таким рішенням та звернулось до Верховного Суду з касаційною скаргою.

Верховний суд перевірив доводи касаційної скарги та зробив висновок, що суди попередніх інстанцій не допустили порушень норм матеріального і процесуального законодавства у висновках щодо правомірності підстав проведення перевірки Управлінням Держпраці у Полтавській області.

ВС постановив касаційну скаргу залишити без задоволення, а судові рішення – без змін.

За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5446

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
822

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529556

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123573

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
350

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді