Оформлення відпустки на час карантину за новим ДСТУ
У Києві запрацювали перші пункти команди підтримки «Дії». Вакцинованим громадянам допомагатимуть самостійно генерувати COVID-сертифікати.
Чи вимагати сертифікат про вакцинацію під час працевлаштування
Про це повідомив Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров на своїй сторінці у Facebook.
«Запускаємо пункти команди підтримки «Дії» з COVID-сертифікатами офлайн у Києві. Ми підкажемо, як вам одразу після вакцинації самостійно згенерувати сертифікат», — написав Федоров.
Наказ про відсторонення від роботи невакцинованого працівника
За його словами, такі пункти вже функціонують у столичних центрах вакцинації:
- Центральний залізничний вокзал, пл. Вокзальна, 1,
- ТЦ River Mall, Дніпровська набережна, 12,
- НСК Олімпійський, вул. Велика Васильківська, 55.
Міністр також додав, що пункти підтримки незабаром запрацюють ще у двох місцях.
Чи зберігати копії сертифікатів про вакцинацію
Нагадаємо, що в «Дії» з’явилася можливість отримати COVID-сертифікат на підставі результату ПЛР-тесту. На першому етапі функція працює в режимі бета-тестування.
Як оформити відсутність працівника через вакцинацію
Дар'я Маліновська
редактор Експертус Кадри
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
