МОЗ змінив Випуск 78 «Охорона здоров’я» ДКХП

6813

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Додали кваліфікаційні характеристики лікаря-гематолога-онколога дитячого, лікаря-хірурга-дерматолога, лікаря-хірурга щелепно-лицевого

МОЗ змінив Випуск 78 «Охорона здоров’я» ДКХП

МОЗ уніс зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 78 «Охорона здоров’я» (далі — ДКХП Випуск 78) наказом від 23.04.2021 № 799.

Перелік випусків Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників

У підрозділ «Професіонали в галузі лікувальної справи (крім стоматології) розділу «Професіонали» додали кваліфікаційні характеристики лікаря-гематолога-онколога дитячого, лікаря-хірурга-дерматолога, лікаря-хірурга щелепно-лицевого.

Як працювати з Класифікатором професій

В абетковому покажчику назв професій у розділі «Керівники»:

  • позицію 3 «Головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень» змінили на «Заступник генерального директора (директора) / начальника (завідувача) закладу охорони здоров’я»;
  • позицію 10 «Заступник головного лікаря обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень» змінили на «Медичний директор»;
  • позицію 13 «Начальник (завідувач) закладу охорони здоров’я» виключили;
  • позицію «Начальник (завідувач) структурного підрозділу медичного закладу» змінили на «Начальник (завідувач, керівник) структурного підрозділу закладу охорони здоров’я».

Як скласти посадову чи робочу інструкцію

Також в абетковому покажчику назв професій:

  • підрозділ «Професіонали в галузі лікувальної справи (крім стоматології)» розділу «Професіонали» виклали у новій редакції;
  • підрозділ «Професіонали в галузі стоматології» розділу «Професіонали» доповнили позицією 7 «Лікар-хірург щелепно-лицевий».

Зміни у ДКХП Випуск 78 діють з дня затвердження Зміни № 10 до Класифікатора професій ДК 003:2010 — 25 жовтня 2021 року.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

Яка відповідальність, якщо складати документи не за ДСТУ 4163:2020
МОЗ змінив Випуск 78 «Охорона здоров’я» ДКХП
Ірина Житковакерівник групи експертів Експертус Кадри
Одне з найпопулярніших запитань, що надходять до нашої редакції
Відповідь експерта

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
100

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
207

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
237

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14981

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10140

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді