Держпраці роз`яснила, чи можливо звільнити працівника через відмову від вакцинації

Відповідно до норм ст. 12 Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» працівників юридичних осіб, що визначені наказом МОЗ 04 жовтня 2021 року № 2153, які відмовляються або ухиляються від щеплень, відстороняють від роботи відповідно до законодавства про працю шляхом видання роботодавцем наказу (розпорядження). Підстави для звільнення таких працівників відсутні.

За матеріалами Держпраці

Кадровий інтенсив для бухгалтера

Навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається дистанційно. Не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари. Вища Школа Кадровика працює 7 днів на тиждень та 24 години на добу - навіть у вихідні та святкові дні

Розпочати навчання