Державна служба України з питань праці пояснила, чи має право роботодавець змусити виконувати роботу понаднормово працівницю, яка має дитину.
У відомстві посилаються на вимоги Кодексу законів про працю України (ст. 177). Тут закрпілено заборону залучати без згоди до понаднормових робіт (або відправляти у відрядження) жінок, що мають дітей віком від 3 до 14 років або дітей з інвалідністю.
Відповідно, роботодавець не може примусити працівницю працювати понад норму.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку з утриманням трьох дітей, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації через інвалідність члена сім'ї. Його доволі часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
Державна служба України з питань праці пояснила, чи має право роботодавець змусити виконувати роботу понаднормово працівницю, яка має дитину. 
