Державна служба України з питань праці закцентувала на своєчасній виплаті заробітної плати.
Як зменшити зарплату під час воєнного стану
Тут нагадали роботодавцям про їхню соціальну відповідальність перед своїми працівниками. Крім того, права працівників захищає законодавство. Тож у відомстві пояснили, що розцінюють невиплату заробітної плати як порушення і законодавства, і соціальної відповідальності.
На порушників при цьому можуть чекати штрафи та інші правові дії.
Держпраці нагадала про доручення прем’єр-міністра щодо перевірки додержання законодавства про працю в частині дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати. Так, у відомстві відзвітували, що наразі виплата зарплати перебуває у фокусі уваги уряду та органів контролю.
У якості прикладу тут навели ситуацію на підприємстві в Калуші, куди інспектори завітали з позаплановою перевіркою через інформацію про заборгованість із виплати заробітної плати.
За результатами перевірки працівникам виплатили приблизно мільйон гривень (повний обсяг заборгованості) — рішення про виплату ухвалили власне під час перевірки.
За матеріалами Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
