Цифровий COVID-сертифікат про одужання: деталі від МОЗ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Термін дії такого сертифікату — 90 діб

Цифровий COVID-сертифікат про одужання: деталі від МОЗ

Уряд змінив умови, за якими невакциновані українці, що перехворіли на COVID-19, зможуть отримати цифровий сертифікат про одужання.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Сертифікат формуватимуть для тих, у кого лікар встановив діагноз COVID-19 та вніс відповідний медичний запис в електронну систему охорони здоров’я (ЕСОЗ).

Документ в застосунку або на порталі Дія стане доступним через 15 днів після того, як лікар підтвердить діагноз COVID-19.

Відповідні зміни до Порядку формування та використання сертифіката, що підтверджує вакцинацію від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, негативний результат тестування або одужання особи від зазначеної хвороби, затвердженого постановою КМУ від 29.06.2021 № 677 Кабмін вніс постановою від 04.11.2021 № 1156.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Термін дії COVID-сертифікату про одужання — 90 діб. Попередня редакція документу передбачала, що такий сертифікат діятиме 180 днів. Сформувати його зможете не більше двох разів на рік.

Новий COVID-сертифікат буде двох видів:

  • Внутрішній він дозволятиме працювати, відвідувати заклади та пересуватись в жовтій та червоній зонах епіднебезпеки без обмежень;
  • Міжнародний для перетину кордону 45 країн, які входять до Довірчої мережі е-здоров’я ЄС.

За інформацією МОЗ, сертифікат про одужання зможуть сформувати тільки ті, у кого лікар встановив діагноз COVID-19 після запуску функціоналу нового сертифікату, тобто з 8 листопада 2021 року та надалі. Документ не згенерують ті, чий діагноз COVID-19 встановили до появи нового типу сертифікату, тобто у 2020 році чи раніше у 2021 році.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами МОЗ

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41594

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11645

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4711

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1888

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5906

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді