Отримати безоплатну правову допомогу можна ще до підтвердження статусу жертви
Державна служба України з питань праці повідомила, куди саме можуть звертатися по допомогу особи, які постраждала від торгівлі людьми.
Календар кадровика ВЕРЕСЕНЬ 2023
Зокрема, право на безоплатне одержання правової допомоги громадяни мають ще до прийняття рішення про встановлення статусу потерпілих. Таку допомогу можна отримати:
- у поліції (за телефонами 102 або 0 800 500 202);
- у Бюро безоплатної правової допомоги (0 800 213 103), щодня з 8:00 до 19:00;
- в Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (гаряча лінія 0 800 50 17 20);
- в Асоціації жінок-юристок України «ЮрФем» 068-145-55-90 (у робочий час, або через месенджери, потерпілі від сексуального насильства і експлуатації).
За матеріалами Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Підпишіться на 
Державна служба України з питань праці повідомила, куди саме можуть звертатися по допомогу особи, які постраждала від торгівлі людьми.
