Відсьогодні діють зміни, пов’язані з перетином українського кордону через Омікрон

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Інформуйте працівників, які планують відпустку чи їдуть у відрядження за кордон, що після відвідування деяких країн доведеться піти у двотижневу самоізоляцію

Відсьогодні діють зміни, пов’язані з перетином українського кордону через Омікрон

Щоби попередити появу в Україні штаму коронавірусу Омікрон, Уряд змінив умови перетину українського кордону постановою КМУ від 02.12.2021 № 1246.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Так, з 00 годин 00 хвилин 3 грудня 2021 року на період дії карантину іноземцям та особам без громадянства, які прибули з Південно-Африканської Республіки, Республіки Ботсвана, Республіки Зімбабве, Республіки Намібія, Королівства Лесото, Королівства Есватіні, Республіки Мозамбік, Республіки Малаві та перебували на їх території не менше семи днів протягом останніх 14 днів перетин державного кордону на в’їзд в Україну заборонений.

Норму не застосовуватимуть до іноземців та осіб без громадянства, які постійно або тимчасово проживають в Україні, є подружжям або дітьми громадян України, працівників іноземних дипломатичних представництв та консульських установ, представництв міжнародних організацій, акредитованих в Україні, та членів їх сімей, а також інших категорій іноземців та осіб без громадянства за погодженням з МЗС.

Зобов’язані самоізолюватися або обсервуватися на 14 днів громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які постійно або тимчасово проживають в Україні, є подружжям або дітьми громадян України, які перетинають державний кордон на в’їзд в Україну та прибули з Південно-Африканської Республіки, Республіки Ботсвана, Республіки Зімбабве, Республіки Намібія, Королівства Лесото, Королівства Есватіні, Республіки Мозамбік, Республіки Малаві та перебували на їх території не менше семи днів протягом останніх 14 днів. Цей строк неможливо припинити раніше, його відліковують з моменту перетину державного кордону.

Разом з тим, Уряд спростив перетин кордону для подорожніх з Республіки Індія. Громадяни, які прямують з цієї країни, тепер не зобов’язані самоізолюватись на 14 днів.

Дерприкордонслужба нагадує, що сертифікат про вакцинацію від COVID-19, який засвідчує отримання однієї дози дводозної вакцини, діє 30 днів від дати введення першої дози.

Ці зміни починають діяти з 6 грудня 2021 року відповідно до постанови КМУ від 24.11.2021 № 1240.

Тобто, працівник, який отримав одну дозу дводозної вакцини від COVID-19 та сертифікат про це, але вчасно не зробив друге щеплення через відпочинок, не зможе скористатися таким документом на кордоні та не уникне самоізоляції.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Держприкордонслужби

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91637

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20357

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7362

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19332

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді