Вихідні і святкові дні: тривалість та оплата роботи під час війни

174
Теми:
Заповнення табеля робочого часу Робота у вихідні та святкові дні ... всі
Як табелювати дні перед святами?

calendar1212.jpgЗакон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року №2136 тимчасово призупинив деякі норми Кодексу законів про працю України. Зокрема, йдеться про святкові, неробочі та вихідні дні та скорочення тривалості робочого часу перед ними (незастосування цієї норми КЗпП — ст. 53 — присане у ч. 6 ст. 6 Закону №2136). Відповідно, в табелі обліку робочого часу такі дні також непотрібно проставляти на годину менше.

А от норма КЗпП стосовно компенсації за роботу у вихідний день залишається чинною (ст. 72). Так, це положення спершу внесли до переліку тих, що не застосовуються під час воєнного стану, проте згодом вилучили з цього списку (Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01 липня 2022 року № 2352-I).

Тож наразі роботу у вихідний день компенсують так само, як і в мирний час, одним з варіантів:

  • надання іншого дня для відпочинку;
  • грошова виплата в подвійному розмірі.

Форма компенсації визначається за згодою сторін.

За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про роботу у вихідний день: зразок

Інколи трапляється, що для виконання, наприклад, невідкладних робіт, роботодавець залучає працівників до роботи у вихідний день. Як оформити наказ про залучення до роботи у вихідний день у 2023 році — у статті
87651

Перелік святкових та неробочих днів в Україні

Трудовим законодавством України передбачено святкові та неробочі дні. Робота у такі дні не проводиться. Але у виняткових випадках — допускається, за що працівники мають отримати або подвійну оплату, або інший день відпочинку
33268

Робота у вихідний день в Україні: що врахувати кадровику

Робота у вихідні дні згідно з КЗпП забороняється, окрім виняткових випадків. Кадровик має знати, коли саме дозволено залучати працівників до роботи в вихідний день, які документи при цьому оформити, та як компенсувати незручності. Дотримуйтесь алгоритму зі статті, щоб не порушити норм законодавства
42219

Вихідні 2020: хто та скільки відпочиває

Щоб добре працювати, потрібно вміти відпочивати. Ми підготували для вас відразу два: календар вихідних днів на 2020 рік при п’ятиденному робочому тижні та шестиденному. Працюйте та відпочивайте з насолодою.
36000

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді