Звіти з праці можете подавати в електронному вигляді

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Перелік форм розширюватимуть по мірі їх реалізації в електронному вигляді

Звіти з праці можете подавати в електронному вигляді

Держстат оприлюднив Перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які респонденти зможуть подавати в електронному вигляді у 2022 році.

Основні зміни у законодавстві про працю в 2021 році

Перелік містить повну та коротку назву, код шаблону та звітний період дії шаблону для 80 форм. Зокрема:

  • звіт із праці № 1-ПВ

    (місячна) — зі звіту за січень 2022 року (код S0301013);
  • звіт із праці № 1-ПВ

    (квартальна) — зі звіту за І квартал 2022 року (код S0301118);
  • звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) — для звіту за 2021 рік (код S0300309).

Кадрові документи, що мають бути у ФОП-роботодавця

Нагадаємо, у вересні 2021 року Держстат оприлюднив Проект календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2022 рік.

Чи має кадровик складати звіти № 1-ПВ «Звіт із праці»

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Держстату

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1523

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5574

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
226

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557232

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132201

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді