Перелік форм розширюватимуть по мірі їх реалізації в електронному вигляді
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Держстат оприлюднив Перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які респонденти зможуть подавати в електронному вигляді у 2022 році.
Основні зміни у законодавстві про працю в 2021 році
Перелік містить повну та коротку назву, код шаблону та звітний період дії шаблону для 80 форм. Зокрема:
- звіт із праці № 1-ПВ(місячна) — зі звіту за січень 2022 року (код S0301013);
- звіт із праці № 1-ПВ(квартальна) — зі звіту за І квартал 2022 року (код S0301118);
- звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) — для звіту за 2021 рік (код S0300309).
Кадрові документи, що мають бути у ФОП-роботодавця
Нагадаємо, у вересні 2021 року Держстат оприлюднив Проект календаря подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2022 рік.
Чи має кадровик складати звіти № 1-ПВ «Звіт із праці»
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Держстату
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
