У 2023-му було прийнято Закон про внесення змін до Закону України «Про протидію поширенню хвороб, зумовлених вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), та правовий і соціальний захист людей, які живуть з ВІЛ» щодо застосування сучасних підходів до профілактики, тестування і лікування ВІЛ-інфекції відповідно до керівних документів ВООЗ. Зміни в соціальному страхуванні: мінікурс
У Держпраці назвали ключові зміни, які впроваджує документ. Це:
- уніфікація категоріально-термінологічний апарату та узгодження з міжнародними стандартами;
- розширення та закріплення державних гарантій у сфері протидії поширенню ВІЛ (право на здоров’я кожної людини, яка перебуває на території України);
- запровадження ефективної системи епіднагляду за ВІЛ-інфекцією;
- сучасні підходи до тестування на ВІЛ (самотестування);
- оптимізація сучасних механізмів забезпечення антиретровірусними препаратами.
Наприклад, закон замінив визначення «групи ризику» як застаріле, запровадивши натомість поняття «більш чи менш ризикованих практик». Для тих категорій, які потребують додаткових зусиль держави з попередження поширення ВІЛ, використовуватимуть поняття «ключові групи»
Важливі зміни відбулися й стосовно тестування. Насамперед, узаконене самотестування з 14 років (самостійно або за допомогою консультанта).
Також закріплено практику тестування неурядовими організаціями. При цьому має дотримуватися принцип «рівні — рівним» (гея має тестувати гей, людину з наркозалежністю — особа з аналогічним досвідом).
Водночас самих лише результатів експрес-тестування буде недостатньо, щоб вважати, що людина живе з ВІЛ. Потрібно підтвердити діагноз лабораторно.
Роботодавцям важливо пам'ятати, що закон також забороняє приниження гідності людей на підставі приналежності до різних ключових груп — відповідно, керівникам підприємств слід потурбуватися про нульову толерантність до будь-яких форм дискримінації на роботі.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Підпишіться на 
У 2023-му було прийнято Закон про внесення змін до Закону України «Про протидію поширенню хвороб, зумовлених вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), та правовий і соціальний захист людей, які живуть з ВІЛ» щодо застосування сучасних підходів до профілактики, тестування і лікування ВІЛ-інфекції відповідно до керівних документів ВООЗ. Зміни в соціальному страхуванні: мінікурс 
