Підкажемо, як чинити роботодавцям на об'єктах критичної інфраструктури
Державна служба України з питань праці надала роз'яснення щодо того, чи може роботодавець збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, якщо ті працюють на об’єктах критичної інфраструктури (законодавство дозволяє проводити таку процедуру для повнолітніх працівників).
Втім, попри умови воєнного стану, Держпраці закликала у питанні осіб, які не досягли 18 років, орієнтуватися на Кодекс законів про працю України (ст. 51), який встановлює таку максимальну тривалість робочого тижня:
- для осіб віком від 16 до 18 років — 36 годин;
- для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 години.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
Плануючи рік, кожен із нас звертає увагу на календар свят, адже це чудова нагода для відпочинку, подорожей чи проведення часу з родиною. Святкові дні 2026 та офіційні вихідні дні 2026 в Україні формуються відповідно до Кодексу законів про працю та релігійних традицій, враховуючи особливості воєнного стану
Виробничий календар на січень 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на старті року: визначити робочі й вихідні дні, розрахувати норму та тривалість робочого часу, а також не пропустити кадрові звіти у січні 2026. Зручний формат календаря стане практичним інструментом для щоденної роботи
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
Підпишіться на 
Державна служба України з питань праці надала роз'яснення щодо того, чи може роботодавець збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, якщо ті працюють на об’єктах критичної інфраструктури (законодавство дозволяє проводити таку процедуру для повнолітніх працівників).
