Пандемія: які права та обов'язки є у працівників і роботодавців

5534
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Детально — у прямому ефірі програми «Час новин. Підсумки»

Про права та обов’язки працівників і роботодавців під час пандемії

Оформлення відпустки на час карантину за новим ДСТУ
 Відповідальність за порушення карантину

Олена Коновалова, заступниця директора департаменту Держслужби України у студії "5 каналу".

Альтернатива відстороненню невакцинованого працівника

Питання, про які йшла мова:

  • Скільки людей працює нині у цих групах, які визначені наказом МОЗ?
  • Який відсоток з них вакцинований? – Чи багато не вийшло на роботу?
  • Чи є звільнення через те, що відмовляються вакцинуватися?
  • Чи є судові позови з приводу порушення трудових прав?
  • Чому лікарняні не оформлюватимуть тим, хто захоче пересидіти якийсь час без вакцини?
  • Чи дотримано прав працівників у цій ситуації?
 

За матеріалами ГУ Держпраці у Львівській області

Який вигляд має е-лікарняний
Про права та обов’язки працівників і роботодавців під час пандемії
Ганна Степанецьюрист, головний редактор журналу «Кадровик-01»
З 1 жовтня 2021 року кожен кадровик матиме справу з електронними листками непрацездатності. Де їх шукати? Який вони мають вигляд? Як їх передавати комісії з соцстраху на підприємстві? Відповіді — у цій статті. У ній буде мало тексту, але багато картинок, які допоможуть вам легко розпочати роботу з лікарняними за новими правилами
Наочно про віртуальне

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Статті за темою

Усі статті за темою

Позитивний HR-бренд: ключ до успіху

У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
88

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
6001

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
1022

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
530586

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
124025

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді