Працівникам готелю доплатили понад 150 тис. грн
У вересні цього року під час проведення планової перевірки в готелі, що знаходиться у м. Червоноград, інспектори праці виявили, що працівники залучаються до понаднормових робі та у нічний час, а також виконують роботу не обумовлену трудовим договором. Інспектори встановили, що таким працівникам роботодавець не проводить передбачені чинним законодавством доплати.
Як провести доплату за роботу у вечірній та нічний час
Роботодавцю роз’яснили вимоги чинного законодавства про працю, зокрема:
- щодо оплати праці,
- робочого часу та часу відпочинку,
- щодо необхідності ведення достовірного їх обліку.
За результатами перевірки керівника зобов’язали усунути порушення та забезпечити у подальшому дотримання прав працівників.
Суб’єкта господарювання надав копії документів, котрі свідчать про виконання припису та усунення порушень прав працівників. З метою усунення порушень вимог статей 31, 105, 108
КЗпП
працівникам підприємства донараховано та виплачено загалом понад 150 тис. грн.
За матеріалами ГУ Держпраці у Львівській області
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
