Дія.Підпис: проходимо ідентифікацію на порталі ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Алгоритм допоже вам не припуститися помилок

Дія.Підпис: проходимо ідентифікацію на порталі ПФУПенсійний фонд радить використовувати такий алгоритм для проходження ідентифікації на порталі відомства:

  1. натисніть кнопку «Вхід» та обрати варіант «Дія.Підпис»;
  2. натисніть кнопку «Отримати код для входу» у новому вікні;
  3. відскануйте QR-код, який з’явиться на екрані (для цього варто скористатися відповідною опцією у додатку «Дія»);
  4. підтвердіть запит на авторизацію через «Дія.Підпис»;
  5. підтвердіть перевірку особи через фото;
  6. коли пройдете перевірку, оберіть опцію «Далі»;
  7. введіть п’ятизначний код для «Дія.Підпис».

Дія.Підпис: проходимо ідентифікацію на порталі ПФУЕлектронні документи та електронний підпис

Якщо ви успішно виконаєте усі вимоги, на екрані побачите напис про підтвердження запиту на авторизацію. Вхід на портал при цьому відбудеться автоматично.

Дія.Підпис: проходимо ідентифікацію на порталі ПФУЗауважте:

у розділі «Мої звернення» ви зможете знайти повідомлення про проходження ідентифікації — там відображається останнє зареєстроване звернення.

За матеріалами Пенсійного фонду України

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1524

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5574

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
226

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557234

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132202

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді