Пояснюємо, чи має роботодавець оплачувати такий листок непрацездатності
Кодекс законів про працю України (ст. 119) передбачає, що на особливий період за працівниками, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, зберігають місце роботи та посаду.
Чи оплачувати е-лікарняний працівнику, що проходить військову службу
Водночас у роботодавця немає підстав виплачувати допомогу з тимчасової непрацездатності як компенсацію втрати заробітної плати працівникові, увільненому від роботи на час виконання державних обов'язків.
Державна служба України з питань праці наголосила, що виплата грошового забезпечення мобілізованим здійснюється за рахунок коштів державного бюджету. Цю норму закріплює Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області
Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
В ноябре 2018 года военную выучку пройдет 1000 офицеров запаса вместо планируемых 500. Подробно о том, чем обусловлено увеличение количества призывников и кого будут призывать, — в статье.
У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.