Працівник мав піти у навчальну відпустку, але захворів. Експерт розповідає, що робити

Чи надавати навчальну відпустку під час тимчасової непрацездатності

Навчальну відпустку надають на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів, підготовки дипломної роботи у термін, що зазначив заклад вищої освіти у довідці-виклику.

Законодавство про відпустки та оплату непрацездатності

Законодавство не передбачає можливості одночасно отримати допомогу з тимчасової непрацездатності та відпускні за час навчальної відпустки. До того ж не потрібно звільняти від роботи працівника, що хворіє.

Які відпустки можна переносити через тимчасову непрацездатність?

Оформіть навчальну відпустку за заявою працівника з дати, коли закінчиться тимчасова непрацездатність, якщо, відповідно до довідки-виклику, до цієї дати ще триватиме сесія.