Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Фахівці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області у жовтні 2021 року перевірили ТОВ «N» щодо додержання законодавства про працю у сферах промислової безпеки, охорони праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, гігієни праці.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
В результаті перевірки інспектори праці склали акт щодо встановлених порушень та внесли припис про усунення виявлених порушень законодавства. На виконання вимог припису у листопаді 2021 року працівникам підприємства нарахували та сплатили кошти у розмірі майже 200 тис. грн.
Стало відомо, кого перевірять Держпраці та ПФУ у 2022 році
Як зазначила заступник начальника управління – начальник відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні ГУ Держпраці у Дніпропетровській області Яна Драган:
«Інспектори праці, діючи в межах повноважень, при здійснені державного нагляду (контролю) щодо стану соціально-трудових відносин в Україні між роботодавцями та найманими працівниками, а саме: за порядком працевлаштування, оплати праці, режимом та умовами праці, охорони праці, гарантії збереження робочого місця, участь працівників в прийнятті рішень, дієвість функціонування колективно-договірних механізмів, рівень поваги до людської честі та гідності працівника з боку керівництва тощо, що в значній мірі впливає на самопочуття громадян та загальну атмосферу в суспільстві. Як показує практика, дотримання законодавства України це є не тільки важливою матеріальною стороною для працівників, а й допоможе зберегти їм здоров’я і життя! Тому, дотримання чинного законодавства, офіційне працевлаштування громадян дає чітку гарантію для розвитку бізнесу в Україні так і в цілому розвитку держави!»
За матеріалами ГУ Держпраці в Дніпропетровській області
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
