З початку листопада до Управління Держпраці у Житомирській області надійшло 13 звернень від працівників, яких відсторонили від виконання службових обов’язків через відсутність щеплення від COVID-19.
Відсторонюємо від роботи невакцинованого працівника: інструкція зі зразками
Держпраці надала роз'яснення по більшості звернень, по іншим – інспектори виходили на позапланові перевірки, але порушень не знайшли. Декілька звернень перебувають на розгляді.
Гарантією працівника, що він може й надалі працювати і не буде відстороненим, є:
- затверджена форма довідки про відтермінування щеплення,
- протипоказання від щеплення,
- отримане хоча б одне щеплення від COVID-19.
Для відсторонення керівник складає відповідний акт та видає наказ або розпорядження, яке обов’язково надають для ознайомлення особі, яку відсторонюють. Якщо працівник не підписує попередження – складається відповідний акт. Звільнити працівника за відмову від щеплення неможливо – робоче місце зберігається за ним на весь період відсторонення.
Альтернатива відстороненню невакцинованого працівника
- У відсторонених працівників не зараховується загальний стаж, який потрібен буде для оформлення пенсії.
- Такий працівник не зможе отримати щорічну відпустку через зменшення кількості відпрацьованих днів.
- Відсторонений працівник не отримує заробітну плату, яка потрібна для життя людини.
Замість відстороненого працівника керівник установи може взяти на його місце іншого працівника або покласти виконання обов’язків на особу, яка не відсторонена.
За матеріалами Управління Держпраці в Житомирській області
Ця консультація враховує вимоги щодо письмової форми трудового договору про дистанційну роботу, що діє з 16.07.2021
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
